Общи проблеми

Не Ви изплащат заплатата? – Проявете активност! Ако работодателят не Ви плати възнаграждението можете да защитите правата си. Вашето право да получите работната заплата е ненакърнимо - дори и да е сте били уволнен и да не сте имали писмен трудов договор. Ако постъпите правилно, имате шанс да получите парите си. още
Не ми изплащат заплатата – Как да внеса съдебен иск? В много случаи единственият начин да получите трудовото си възнаграждение е да потърсите правата си чрез съда. Не се разколебавайте от мисълта, че трябва да водите съдебно дело в Германия! още
Уволнение – реагирайте бързо! Уволнили са Ви – а сега какво? Тук ще Ви дадем няколко съвета за това как да постъпите правилно. Срещу необосновано и неправилно уволнение – включително и произнесено устно - можете да се защитите. Внесете иск в Съда по трудово-правни спорове. За тази цел имате на разположение срок от само три седмици от датата на получаване на уволнението. още
Законово определена минимална работна заплата Информация за работници от чужбина Вие сте пристигнали от чужбина и работите в Германия. Важи ли за Вас минималната работна заплата? Да. От 1 януари 2022 г. в Германия е в сила минимална работна заплата от 9,82 евро бруто на час, която важи за всички работници/работнички, които нямат право на браншова минимална работна заплата или нямат друг колективен трудов договор ... още