Общи проблеми
-
Не Ви изплащат заплатата? – Проявете активност! Ако работодателят не Ви плати възнаграждението можете да защитите правата си. Вашето право да получите работната заплата е ненакърнимо - дори и да е сте били уволнен и да не сте имали писмен трудов договор. Ако постъпите правилно, имате шанс да получите парите си. още -
Не ми изплащат заплатата – Как да внеса съдебен иск? В много случаи единственият начин да получите трудовото си възнаграждение е да потърсите правата си чрез съда. Не се разколебавайте от мисълта, че трябва да водите съдебно дело в Германия! още -
Уволнение – реагирайте бързо! Уволнили са Ви – а сега какво? Тук ще Ви дадем няколко съвета за това как да постъпите правилно. Срещу необосновано и неправилно уволнение – включително и произнесено устно - можете да се защитите. Внесете иск в Съда по трудово-правни спорове. За тази цел имате на разположение срок от само три седмици от датата на получаване на уволнението. още -
Законово определена минимална работна заплата Информация за работници от чужбина Вие сте пристигнали от чужбина и работите в Германия. Важи ли за Вас минималната работна заплата? Да. От 1 януари 2022 г. в Германия е в сила минимална работна заплата от 9,82 евро бруто на час, която важи за всички работници/работнички, които нямат право на браншова минимална работна заплата или нямат друг колективен трудов договор ... още