Wichtige Infos

zu Branchen

• Arbeit im Schlachthof Deine Rechte in der Fleischindustrie in Deutschland Auch in der Fleischindustrie gelten für Ihr Arbeitsverhältnis bestimmte Regeln und Gesetze. Diese gelten egal, in welchem Land Ihr Arbeitgeber seinen Sitz hat. Zurzeit beträgt der Mindestlohn in der Fleischindustrie 8,75 Euro brutto pro Stunde. Weiterlesen
• Baugewerbe Ihre Rechte als Bauarbeiter in Deutschland In der Baubranche gelten für alle Beschäftigten – auch für diejenigen, die von ihrem Arbeitgeber aus dem Ausland nach Deutschland geschickt werden – folgende Mindestlöhne: Für einfache und ungelernte Arbeiten liegt der Mindestlohn überall in Deutschland bei 11,30 Euro (brutto) pro Stunde. Weiterlesen
• Arbeit in der Landwirtschaft Informationen für Beschäftigte, die aus dem Ausland kommen und in der Landwirtschaft arbeiten Hier gibt es Informationen für Beschäftigte, die aus dem Ausland kommen und in der Landwirtschaft arbeiten. Dabei geht es um die Bezahlung, Akkord- und Stücklohn, Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Krankenversicherung, Unterkunft und Überstunden. Weiterlesen
• LKW-Fahrer/innen Informationen für Beschäftigte, die aus dem Ausland kommen und als LKW-Fahrer (zeitweise) in Deutschland fahren Arbeiten Sie als LKW-Fahrer/in in Deutschland? Dann informieren Sie sich hier! Wussten Sie, dass es in Deutschland einen gesetzlichen Mindestlohn gibt? Wenn Sie in Deutschland Be- und Entladen, gilt der gesetzliche Mindestlohn grundsätzlich auf für Sie, egal, wo die Firma, für die Sie fahren, ihren Sitz hat. Weiterlesen

zu Arbeitsverhältnissen

• Gewerkschaftsmitglied werden Sie arbeiten in Deutschland? Werden Sie Mitglied einer Gewerkschaft – es lohnt sich! In vielen Betrieben werden Arbeitsrechte nicht eingehalten. Oft werden Überstunden nicht bezahlt oder bei Krankheit wird mit Entlassung gedroht. Als einzelner Mensch haben Sie es schwer, Ihre Rechte gegenüber dem Arbeitgeber durchzusetzen. Wenn Sie Mitglied einer Gewerkschaft sind, können wir uns gemeinsam für eine Verbesserung Ihrer Arbeitssituation einsetzen. Weiterlesen
• Entsendung Entsandt beschäftigt? Sie haben Rechte! Entsendung bedeutet, dass Sie einen Arbeitsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber in Ihrem Heimatland haben und Ihr Arbeitgeber Sie für eine begrenzte Zeit nach Deutschland schickt, um einen Auftrag zu erfüllen, den er mit dem deutschen Unternehmen vereinbart hat. Was sind Ihre Rechte als entsandter Beschäftigter? Welches Arbeitsrecht gilt für Sie? Und was sind die Mindeststandards, die unbedingt eingehalten werden müssen? Weiterlesen
• Als Bauarbeiter nach Deutschland entsandt Sie arbeiten im Baugewerbe und werden nach Deutschland entsandt- welche Rechte haben Sie? Sie gelten als entsandt beschäftigt, wenn Ihr Arbeitgeber Sie zum Arbeiten für eine begrenzte Zeit in ein anderes EU-Land (z. B. Deutschland) schickt. Weiterlesen
• Leiharbeit Kennen Sie Ihre Rechte? Viele mobile Beschäftigte arbeiten in Deutschland als Leiharbeiter. Für Sie gelten spezielle Regelungen der Bezahlung und Arbeitsbedingungen. Hier erfahren Sie: Wie funktioniert das Arbeitszeitkonto? Was passiert, wenn es keine Arbeit für mich gibt? Was tun, wenn die Gehaltsabrechnung nicht stimmt? Weiterlesen
• (Schein-) Selbständigkeit Sie arbeiten in Deutschland und wissen nicht, ob Sie als Selbstständiger oder als Arbeitnehmer tätig sind? Sie arbeiten in Deutschland und wissen nicht, ob Sie als Selbstständiger oder als Arbeitnehmer tätig sind? Hier geben wir Ihnen Hinweise, was Sie tun können, um sich Klarheit über Ihr Arbeitsverhältnis zu verschaffen. Weiterlesen