Schlagwort: gesetzliche Mindestlohn
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Bezahlung In Deutschland gilt der Grundsatz: Keine Arbeit ohne Bezahlung! Der Lohn muss bis spätestens Mitte des folgenden Monats bezahlt werden, er wird in der Regel auf Ihr Konto überwiesen. Auch ohne Arbeitspapiere und Arbeitsvertrag schuldet der Arbeitgeber Ihnen Ihren Lohn! Lassen Sie sich nicht von Ihrem Arbeitgeber einschüchtern oder zwingen, ohne Lohn zu arbeiten. Weiterlesen
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Sie gehen als entsandter Beschäftigter nach Deutschland Entsendung bedeutet, dass Sie einen Arbeitsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber in Ihrem Heimatland haben und Ihr Arbeitgeber Sie für eine begrenzte Zeit nach Deutschland schickt, um einen Auftrag zu erfüllen, den er mit dem deutschen Unternehmen vereinbart hat. Weiterlesen
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Sie suchen eine kurzfristige Beschäftigung („Saisonbeschäftigung“) In der Erntezeit werden in Deutschland an vielen Orten Beschäftigte für einen kurzen Zeitraum gesucht. Auch in anderen Bereichen kann in der Saison ein kurzfristiger Bedarf bestehen, z.B. in der Tourismusbranche. Weiterlesen
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