Najčešće postavljana pitanja: koronavirus i radno pravo

Verzija od 19.01.2022.

1. Dijagnosticiran mi je koronavirus - što sada moram učiniti?

Ako ste zaraženi koronavirusom, morate se odmah uputiti u kućnu karantenu (samoizolaciju) i obavijestiti lokalni zdravstveni zavod (njem. Gesundheitsamt). Najbolje bi bilo da obavijestite i osobe s kojima ste bili u bliskom kontaktu prethodnih pet dana. U pravilu ne bi bilo loše da obavijestite i svog poslodavca iako mu niste dužni reći od čega bolujete.

Ako niste samo dobili pozitivan nalaz na koronavirus, nego imate i simptome bolesti, potrebna vam je potvrda o privremenoj nesposobnosti/spriječenosti za rad od vašeg liječnika. Potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad nećete automatski dobiti samo zato što ste pozitivni!

Općenito vrijedi sljedeće: Ako ste bolesni i nesposobni za rad – bilo zbog koronavirusa ili iz drugih razloga – od liječnika ćete dobiti potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad koju odmah morate poslati svom poslodavcu. Plaću ćete i dalje primati.

Zbog aktualne situacije moguće je do 31. ožujka 2022. godine i nakon telefonskog razgovora s liječnikom dobiti potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad u trajanju do 14 dana. Potvrda o otvorenom bolovanju bit će vam poštom poslana kući.

2. Što na radnom mjestu znači pravilo 3G (cijepljen, oporavljen, testiran)?

U Njemačkoj se od studenog 2021. na radnom mjestu na zaposlenike primjenjuje pravilo 3G (cijepljen, oporavljen, testiran). Zaposlenici i poslodavci koji mogu doći u kontakt s drugim osobama smiju ući na radno mjesto samo ako imaju dokaz o cijepljenju, preboljenju ili testiranju (3G dokaz). Pojam "druge osobe" odnosi se na kolegice i kolege kao i vanjske osobe kao što su kupci ili nalogodavci. Pri tome nije presudno je li zaposlenici zaista susreću druge osobe.

Pojam radno mjesto uključuje sva područja poduzeća: uredske prostore i proizvodne hale kao i vanjske površine u krugu tvrtke. Uključena su i gradilišta i smještaj. Pojam se ne odnosi na mjesto rada kod kuće, u vozilima ili prijevoznim sredstvima.

Ako ne možete pokazati 3G dokaz, poslodavac vam mora odbiti pristup radnom mjestu. Ako ne možete raditi jer nemate 3G dokaz, nećete primiti plaću.

3. Što je 3G dokaz?

Priznaju se tri različite vrste dokaza: dokaz o cijepljenju, dokaz o preboljenju bolesti i dokaz o testiranju. Dokazi moraju biti na njemačkom, engleskom, francuskom, talijanskom ili španjolskom jeziku. Mogu biti u papirnatom i digitalnom obliku.

Dokaz o cijepljenju je dokaz da ste prije najmanje 14 dana u potpunosti (to trenutačno za većinu cjepiva podrazumijeva cijepljenje s dvije doze) cijepljeni protiv bolesti COVID-19 cjepivom koje je odobreno u Europskoj uniji. Ako ste već imali infekciju koronavirusom, znači oporavili ste od bolesti COVID-19, dovoljno je dokazati da ste jednom cijepljeni prije najmanje 14 dana.

Dokaz o preboljenju je dokaz o prethodnoj infekciji koronavirusom temeljem pozitivnog PCR testa koji je star najmanje 28 dana, ali ne stariji od tri mjeseca.

Dokaz o testiranju je dokaz da niste zaraženi. Test ne smije biti stariji od 24 sata u slučaju brzog antigenskog testa i ne stariji od 48 sati u slučaju PCR testa. Dokaz o testiranju mora biti važeći za vrijeme kontrole pristupa u poduzeću. Testove također može provoditi ili nadzirati poslodavac ili osoblje koje je za taj zadatak posebno obučeno i raspolaže potrebnim znanjem i iskustvom. Testiranje se vrši izvan radnog vremena. Ne prihvaćaju se testovi za samotestiranje namijenjeni za kućnu uporabu. 

4. Gdje mogu dobiti test na koronavirus?

Poslodavci su dužni svojim zaposlenicima svakog tjedna osigurati dva besplatna brza antigenska testa. Međutim, ovi se testovi mogu koristiti kao valjan dokaz samo ako ih provodi ili nadzire osoblje koje je za to posebno obučeno i raspolaže potrebnim znanjem i iskustvom.

Pored testiranja u poduzeću moguće je koristiti besplatne testove za građane. Pregled mogućnosti testiranja možete na primjer naći ovdje: https://map.schnelltestportal.de/

5. Je li cijepljenje obvezno? Smije li moj poslodavac zahtijevati da se cijepim protiv koronavirusa?

U Njemačkoj još nema opće zakonske obveze cijepljenja protiv Sars-CoV-2. Međutim, moguće je da će se uskoro uvesti takva obveza. Do sada je Uredba o cijepljenju protiv koronavirusa isključivo regulirala pravo na cijepljenje protiv koronavirusa SARS-CoV-2. To se odnosi i na radni odnos. Do sada poslodavci nisu smjeli općenito zahtijevati tu vrstu cijepljenja.

Situacija je drugačija za zdravstvene djelatnike! Za njih će se već od 15.03.2022. uvesti obvezno cijepljenje. U § 20.a njemačkog Zakona o zaštiti od infekcija navedene su sve tvrtke i ustanove na čije će se zaposlenike primjenjivati obvezno cijepljenje, npr. bolnice, liječničke ordinacije i ustanove za stacionarnu njegu starijih i nemoćnih osoba. Važno je napomenuti da se obveza cijepljenja ne odnosi samo na osobe koje su stalno zaposlene u tim ustanovama, već i na sve obrtnike, čistače ili druge osobe koji tu samo povremeno rade.  Ne radi se dakle o konkretnoj djelatnosti, nego o prostorijama u kojima se ista obavlja.

U takvim ustanovama od 16. ožujka 2022. ne smije niti raditi niti se zaposliti nijedna osoba koja nije potpuno cijepljena (za informacije o tome tko važi kao potpuno cijepljen vidi pitanje br. 3).

6. Može li mi poslodavac uskratiti pristup radnom mjestu ako nisam cijepljen/-a?

Poslodavac to trenutačno ne može učiniti. Međutim, na radnom mjestu vrijedi pravilo 3G.

Međutim, drugačija pravila vrijede za zdravstvene djelatnike od 15. ožujka 2022. Obveza cijepljenja koja će tada biti na snazi uvjetovat će da necijepljene osobe neće smjeti raditi u tim ustanovama! Neće smjeti ulaziti u te ustanove niti u njima raditi. To znači da više neće primati ni plaću. Poslodavac će tada morati poslati necijepljene zaposlenike na neplaćeni dopust, a isti čak mogu dobiti i otkaz.

7. Moram li reći svom poslodavcu jesam li cijepljen/-a protiv koronavirusa?

U načelu, poslodavac vas ne smije pitati za cjepni status.  

Međutim, poslodavci su obvezni prikupljati podatke kako bi kontrolirali pravilo 3G, ali u tu svrhu smiju tražiti samo jedan od tri dokaza (oporavljen, cijepljen, testiran).

Ako vam je određena samoizolacija (kućna karantena), poslodavac mora biti u stanju procijeniti imate li pravo na naknadu ili ne (vidi pitanje br. 10). U tu korektnu svrhu vas smije pitati za cjepni status.

Osim toga, od rujna 2021. godine određene skupine zaposlenika imaju obvezu davanja podataka o svom cjepnom statusu ili preboljenju bolesti. To se odnosi na zaposlenike u školama, dječjim vrtićima, domovima, kampovima za odmor, polustacionarnim ili stacionarnim ustanovama za zbrinjavanje i smještaj starijih i nemoćnih osoba ili osoba s invaliditetom, skloništima za beskućnike, prihvatilištima za tražitelje azila i izbjeglice, ostalim kolektivnim smještajima i zatvorima  (usp. § 36. st. 1., 3. njemačkog Zakona o zaštiti od infekcija).

U slučaju djelatnika zdravstvenih ustanova, poslodavac zbog obveze cijepljenja od 15. ožujka 2022. ne samo da ima pravo saznati cjepni status, već zaposlenici imaju i zakonsku obvezu da poslodavcu predoče odgovarajuće dokaze.

8. Smijem li tijekom radnog vremena otići na cijepljenje?

Da, u skladu s Uredbom o zaštiti na radu u vezi s koronavirusom poslodavac mora omogućiti zaposlenicima cijepljenje protiv koronavirusa za vrijeme trajanja radnog vremena. U tu vam svrhu poslodavac mora omogućiti izbivanje s posla. Nije jasno regulirano je li vam se taj izostanak s posla mora platiti kao da ste radili.

9. Moram li snositi posljedice ako se ne cijepim iako mi je ponuđena mogućnost cijepljenja?

Poslodavac vas ne smije kazniti zbog necijepljenja jer ne postoji zakonska obveza cijepljenja niti je može uvesti sam poslodavac.

Međutim, posljedice mogu nastati u vezi s pravilom 3G, pravilima o samoizolaciji (kućnoj karanteni) i plaćanjem naknade ako vam je određena samoizolacija (kućna karantena).

10. Hoću li primati plaću od svog poslodavca ako moram biti u samoizolaciji (kućnoj karanteni), a ne mogu raditi od kuće?

Ako svoj posao možete obavljati od kuće, onda za vrijeme trajanja samoizolacije možete sasvim normalno raditi i u skladu s tim primati i plaću.

Ako ste bolesni i nesposobni za rad jer ste sami zaraženi i imate teške simptome, uzmite bolovanje i primat ćete naknadu plaće zbog oboljenja.  

Ako niste bolesni i nesposobni za rad, a niste u mogućnosti raditi od kuće, moraju se razlikovati sljedeće opcije:

  • Jeste li potpuno cijepljeni ili ste se oporavili od bolesti? Tada imate pravo na isplatu naknade u visini plaće u skladu sa Zakonom o zaštiti od infekcija. Ovu naknadu dobivate od svog poslodavca umjesto svoje plaće, a poslodavcu će taj iznos refundirati zdravstveni zavod. Ako to vaš poslodavac ne želi učiniti, možete podnijeti zahtjev za naknadu i izravno kod nadležnog zavoda.
  • Ako niste niti cijepljeni niti ste preboljeli bolest, iako ste se imali priliku cijepiti, od studenog 2021. više nećete primati nikakvu naknadu! Isto vrijedi i ako odete na putovanje u područje visokog rizika koje ste mogli izbjeći, uslijed čega morate biti u samoizolaciji (kućnoj karanteni). Putovanje se može izbjeći ako ne postoje utemeljeni razlozi koji se ne mogu odgoditi.

11. Koja pravila vrijede za samoizolaciju (kućnu karantenu)?

Postoje tri situacije u okviru kojih morate biti u samoizolaciji (kućnoj karanteni) ili u okviru kojih zdravstveni zavod određuje samoizolaciju.

Prva:     Vi ste sami inficirani. 

Druga: Bili ste u bliskom kontaktu s osobom koja je inficirana.

Treća:   Dolazite u Njemačku iz područja visokog rizika ili iz područja s novim sojevima koronavirusa. Na web-stranicama Instituta Robert Koch možete provjeriti trenutačnu klasifikaciju zemalja.

Samoizolacija (kućna karantena) uglavnom traje deset dana. Međutim, nakon sedam dana moguće je prijevremeno prekinuti karantenu negativnim PCR testom ili brzim antigenskim testom. Isto vrijedi i za zaražene osobe.

Iznimke: Osobe koje ispunjavaju jedan od sljedećih uvjeta izuzimaju se od karantene nakon kontakta sa zaraženim osobama ili nakon ulaska u zemlju iz područja visokog rizika: Primili su treću (tzv. booster) dozu cjepiva, cijepljeni su i oporavili su se od bolesti, ili su cijepljeni s 2 doze cjepiva ili su se oporavili od bolesti u protekla tri mjeseca.

Ovi se propisi redovito mijenjaju - stoga se svakako i sami informirajte!

12. Na što moram obratiti pažnju kad iz inozemstva dolazim u Njemačku?

 

Obveza pružanja dokaza

Od 23. prosinca 2021. god. sve osobe koje iz inozemstva ulaze u Njemačku moraju predočiti negativan test na koronavirus. Ova obveza pružanja dokaza primjenjuje se do 3. ožujka 2022. Mora se raditi ili o PCR testu koji nije stariji od 72 sata ili o brzom antigenskom testu koji nije stariji od 24 sata. Prilikom ulaska iz područja visokog rizika ili iz područja s novim sojevima koronavirusa mora se predočiti nalaz PCR testa.

Iznimke: Cijepljeni ili oporavljeni koji nisu došli iz područja s novim sojevima koronavirusa ne moraju predočiti rezultate testa.

Obveza prijave

Putnici iz područja visokog rizika i područja s novim sojevima koronavirusa obvezni su prije ulaska u Njemačku izvršiti digitalnu prijavu na web-stranici https://www.einreiseanmeldung.de te pri ulasku u zemlju raspolagati tom potvrdom o prijavi.

Obveza samoizolacije (kuće karantene) nakon ulaska u zemlju

Putnici iz područja visokog rizika i područja s novim sojevima koronavirusa moraju se nakon dolaska odmah uputiti doma ili do nekog drugog smještaja na svom odredištu gdje će provesti deset dana u samoizolaciji. Samoizolacija se može prekinuti nakon sedam dana učitavanjem i potvrđivanjem negativnog rezultata testa na web-stranici https://www.einreiseanmeldung.de.

Iznimke: Osobe koje ispunjavaju bilo koji od sljedećih kriterija: Primili su treću (tzv. booster) dozu cjepiva, cijepljeni su i oporavili su se od bolesti, cijepljeni su s 2 doze cjepiva ili su se oporavili od bolesti u protekla tri mjeseca.

Za dodatne iznimke vidi pitanje br. 13.  

13. Iznimke od obveze samoizolacije (kućne karantene) nakon ulaska u zemlju u slučaju kratkih boravaka ili za prekogranične radnike

Neovisno o cjepnom statusu postoje određene iznimke koje vas izuzimaju od obveze samoizolacije (kućne karantene) nakon ulaska u zemlju ako nemate simptome:

  • Samo ste proputovali kroz područje visokog rizika ili područje s novim sojevima koronavirusa.
  • Vi ste prijevoznik – to znači da profesionalno prevozite ljude ili robu.
  • U okviru pograničnog prometa bili ste u području visokog rizika ili području s novim sojevima koronavirusa manje od 24 sata ili ćete boraviti u Njemačkoj maksimalno 24 sata.
  • Vi ste prekogranični radnik. I kao takvi morate ući u Njemačku kako biste obavljali svoj posao.
  • Posjećujete blisku rodbinu kraće od 72 sata.
  • Morate ući u Njemačku zbog neophodnog bolničkog liječenja.

Ako vam vaša situacija nije jasna, obratite se našim savjetovalištima ili nazovite dežurnu telefonsku liniju za pitanja o koronavirusu (Corona hotline).

Poveznice

Najčešće postavljana pitanja (FAQ) Saveznog predsjedništva Njemačkog saveza sindikata (DGB)

Najčešće postavljana pitanja (FAQ) o pravilu 3G na radnom mjestu (DGB Saska)

Povjerenica Savezne vlade za migracije, izbjeglice i integraciju: Što trenutačno morate znati o koronavirusu (23 jezika)

Izjava o odricanju od odgovornosti: Ova publikacija sadrži općenite informacije koje služe orijentaciji. Ne mogu se dati nikakva jamstva za točnost svih informacija niti se mogu izvoditi bilo kakvi pravni zahtjevi.