o formach zatrudnienia

• Zostań członkiem związku zawodowego – to się opłaca! Pracujesz w Niemczech? Zostań członkiem związku zawodowego – to się opłaca! W wielu firmach nie jest przestrzegane prawo pracy. Często nie jest wypła- cane wynagrodzenie za nadgodziny, a w przypadku choroby pracownikom grozi się zwolnieniem. Pojedynczej osobie jest trudno wyegzekwować swoje prawa od pracodawcy. Jeżeli jesteś członkiem związku zawodowego możemy podjąć wspólne działania na rzecz poprawy Twojej sytuacji w pracy. więcej
• Zatrudnienie jako pracownik delegowany Macie Państwo swoje prawa! Jeżeli jesteś pracownikiem oddelegowanym, to oznacza, że masz umowę o pracę ze swoim pracodawcą w ojczyźnie, a pracodawca ten wysyła Cię na określony czas do Niemiec, żebyś zrealizował prace uzgodnione przez niego z niemiecką firmą.. Jakie są Twoje prawa jako pracownika oddelegowanego? Które prawo pracy stosuje się w Twoim przypadku? Jakie są standardy minimalne, które absolutnie muszą zostać dotrzymane? więcej
• Delegowanie w branży budowlanej Jesteś pracownikiem branży budowlanej i zostałeś oddelegowany do pracy w Niemczech. Jakie przysługują Ci prawa? Jesteś pracownikiem delegowanym, gdy Twój pracodawca wyśle Cię na ograniczony czas do pracy do innego państwa unijnego (np. do Niemiec).Jeżeli jesteś pracownikiem delegowanym, to obowiązuje Cię prawo pracy Twojego kraju ojczystego. więcej
• Jako pracownik agencji pracy tymczasowej (Leiharbeit) Czy znasz swoje prawa? Wielu mobilnych pracowników pracuje w Niemczech w charakterze pracownika tymczasowego. Do nich mają zastosowanie specjalne regulacje dotyczące wynagrodzenia i warunków pracy. Tutaj dowiesz się: Jak funkcjonuje konto czasu pracy? Co się dzieje, gdy nie ma dla mnie pracy? Co zrobić, jeżeli rozliczenie wynagrodzenia nie zgadza się? więcej
• Pracownik czy pozornie samozatrudniony? Sprawdź swój stosunek pracy! Pracujesz w Niemczech i nie wiesz, czy pracujesz na własny rachunek, czy jako pracownik? Tutaj zawarliśmy dla Ciebie wskazówki, co możesz zrobić, by zyskać jasność w sprawie swojego stosunku pracy. więcej