Audio
  • hrvatski
  • polski
  • български
  • română
  • magyar
  • русский
  • deutsch
Fair pravedni uvjeti rada u Njemačkoj
Menü
  • Zaštiti se znanjem!
    • Preuzmite i uvod
    • ...prije nego što otputujete
    • ...kada stignete u Njemačku
  • Važne informacije
    • Informacije vezane uz korona virus i Zakon o radu
    • o određenim branšama
    • o oblicima zapošljavanja
  • Najčešći problemi
  • Važne adrese
X
Važne informacije
  • Informacije vezane uz korona virus i Zakon o radu
  • o određenim branšama
  • o oblicima zapošljavanja

Informacije vezane uz korona virus i Zakon o radu

  • Najčešće postavljana pitanja: koronavirus i radno pravo Verzija od 19.01.2022. Ako ste zaraženi koronavirusom, morate se odmah uputiti u kućnu karantenu (samoizolaciju) i obavijestiti lokalni zdravstveni zavod (njem. Gesundheitsamt). Najbolje bi bilo da obavijestite i osobe s kojima ste bili u bliskom kontaktu prethodnih pet dana ... više
  • Besplatna telefonska linija - Korona virus i radna prava Vaša radna prava u Njemačkoj tijekom korona krize na hrvatskom jeziku DGB-Projekt Faire Mobilität uspostavio je nacionalnu telefonsku liniju o pitanjima radnog prava tijekom korona krize u Njemačkoj. više
  • FAQ sezonski radnik i koronavirus 29.4.2021 Dolazite iz zemlje članice EU i radite u Nemačkoj kao sezonski radnik u berbi Koja pravila važe kada je u pitanju Vaše zaposlenje u Nemačkoj? više
  • Telefonska linija za sezonske radnike Radite kao sezonski radnik u Njemačkoj i trebate pomoć? Besplatna telefonska linija na bosanskom-hrvatskom-srpskom jeziku više
  • Audio FAQ sezonski radnik i koronavirus Stand: 01.05.2021 Imam li zdravstveno osiguranje u Njemačkoj? Nisam siguran/sigurna je li imam zdravstveno osiguranje u svojoj domovini. Što mogu učiniti? Što trebam učiniti ako se razbolim? Kako mogu pronaći liječnika? Hoću li dobivati plaću dok sam na bolovanju? Kako mogu dokazati koliko sam radio/radila? Što ... više

Ova internet stranica je deo Pravedna mobilnost.

  • Download
  • Kontakt
  • Impressum
  • Privacy
  • Ograničenje odgovornosti