Munka a vágóhídon

Az Ön jogai a húsiparban Németországban

Jelentős változások lépnek életbe 2021-től

Az alvállalkozóknál történő foglalkoztatást 2021. január 1-jétől betiltották!

Egy új törvény biztosítja, hogy minden munkavállalót közvetlenül az üzemnek kell alkalmaznia.

2021. április 1-jétől, néhány kivétellel, a munkaerő-kölcsönzést is betiltják a húsiparban.

Az új körülmények esélyt kínálnak arra, hogy együtt jobb fizetésekért, több szabadnapért, pótlékokért és jobb munkakörülményekért küzdjünk!

Tisztességesen megfizetik a munkáját?

Németországban a szakképzett hentesek óránként 17-18 euró bruttót keresnek. Kollektív szerződés alá tartozó üzemeknél alkalmazott segédmunkások órabére 12 - 13 euró bruttó. Németországban egyes munkakörülményeket, mint pl. a munkabért, a szabadnapokat, a pótlékokat vagy a karácsonyi juttatásokat kollektív szerződések szabályozzák. A kollektív szerződéseket az NGG szakszervezet a munkaadóval köti meg, de csak azokban az üzemekben, ahol a munkavállalók szakszervezeti tagok.

A német állam csak az alacsony törvényes minimálbért írja elő, a kollektív szerződés szerinti béreket, pótlékokat és prémiumokat azonban nem.

Vonatkozik az Ön munkaviszonyára egy kollektív szerződés, amely magasabb munkabért, több szabadnapot, karácsonyi juttatást, szabadságpénzt vagy pótlékokat garantál? Mindezt megtudhatja az üzemi tanácstól, az NGG szakszervezettől vagy egy tanácsadó irodától. Vegye fel velünk a kapcsolatot!

Németországban a minimálbér jelenleg óránként 9,50 euró bruttó. 2021. július 1-jétől joga van 9,60 euró bruttó órabérre, 2022. január 1-jétől pedig 9,82 euró bruttó órabérre.

Amennyiben Önt munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatják, a nyugatnémet államokban 10,15 euró bruttó órabérre, a keletnémet államokban pedig 10,10 euró bruttó órabérre jogosult. 2021. április 1-jétől munkaerő-kölcsönzés esetén a minimálbér egész Németország területén óránként 10,45 euró bruttóra, 2022. április 1-jétől pedig óránként 10,88 euró bruttóra emelkedik.

Ön mennyit dolgozik?

A törvény szerint:

  • a napi 10 óra, illetve a heti 48 óra maximális munkaidőt túllépni tilos
  • Önnek legkésőbb 6 óra munka után joga van egy szünetre
  • a szünet kizárólag az Ön pihenésére használható fel
  • Ön évente legalább 4 hét fizetett szabadságra jogosult

Fontos: Minden német üzem, ahol legalább 5 munkaválló dolgozik, jogosult üzemi tanácsot választani! Az üzemi tanács feladata a munkavállalók támogatása, a munkavédelmi szabályok és a maximális munkaidő betartásának ellenőrzése, valamint annak biztosítása, hogy a felettesek minden munkaválallóval tisztességesen bánjanak. Ezenkívül lehetőségük van a munkakörülményeket vállalati megállapodásokkal a munkavállalók előnyére szabályozni.

A munkaadója köteles pontosan rögzíteni az Ön munkaidejét. Ennek ellenére: jegyezze fel mindig a munkaidejét! Vita esetén szüksége lesz ezekre a feljegyzésekre!

A legfelsőbb német munkaügyi bíróság úgy döntött, hogy:

  • munkaidőnek számít az átöltözési idő, valamint a gyáron belüli közlekedés (például az öltözőtől a szalagig), amit a munkaadója ki kell, hogy fizessen Önnek. Ez érvényes az előkészítő tevékenységekre is, mint pl. a kések köszörülésére.
  • a munkaruha tisztítása a munkaadó feladata. A tisztítás költségeit nem vonhatja le az Ön fizetéséből!
  • éjszakai munka esetén Ön általában éjszakai pótlékra jogosult.

A törvény előírja, hogy a munkaadója köteles Önnek munka-, védővagy higiéniai ruhát, valamint felszerelést (késeket, kesztyűt stb.) rendelkezésre bocsátani. Amennyiben mindezért pénzt kér Öntől, azt visszakövetelheti!

Felmondott Önnek a munkáltatója (szóban, azonnali hatállyal)?

A felmondás mindig írásban kell, hogy történjen. Ezenkívül be kell tartani a felmondási időt.

Egy azonnali hatállyal való felmondás az Ön munkanélküli segélye megvonásával
járhat. Ön nem köteles aláírni a felmondást! Forduljon haladéktalanul a szakszervezetéhez vagy egy tanácsadó irodához, ha a munkáltatója felmondott Önnek. A felmondás kézhezvételének időpontjától Önnek 3 hét áll rendelkezésére ez ellen fellépni!

Milyenek a körülmények a szálláshelyén?

Az Ön szállásának meg kell felelnie bizonyos előírásoknak, és nem lehet
túlzottan drága.

Ha azzal fenyegetik, hogy felmondják a szállását vagy erőszakkal ki akarják lakoltatni, forduljon haladéktalanul egy tanácsadó irodához, vagy hívja azonnal a rendőrséget (110)! A szállását nem kell azonnal elhagynia, ha ezáltal hajléktalanná válna!

Szeretne megtanulni németül?

Tudja, hogy milyen lehetőségek vannak az Ön közelében támogatott német
nyelvtanfolyam látogatására? Sokszor van ugyanis ilyen lehetőség.
Tájékozódjon erről!

Tájékozódjon idejében a jogairól, és vegye fel velünk a kapcsolatot!
A mi tanácsadásunk ingyenes és bizalmas jellegű.

 

2021 január