Fontos információk
Információk: a munkajog
-
Információk magyar nyelven - munkajog A DGB Faire Mobilität projektje egy ingyenes információs telefonszámot indított, ahol Németországban dolgozó emberek munkajogi kérdéseket által kialakult helyzettel kapcsolatban. több
-
GYIK Mezőgazdasági munka Stand: 2023.01.07 Tudnivalók, ha Ön az Európai Unió (EU) egyik tagállamából érkezik és Németországban mezőgazdasági munkásként dolgozik több -
Hotline mezőgazdasági munkásoknak Szezonális munkát vállal Németországban és segítségre van szüksége? Ingyenes Hotline magyar nyelven több
-
Audio GYIK - Mezőgazdasági munka Stand: 23.03.2022 1. Termésbetakarító munkásként akarok dolgozni Németországban. Milyen szabályok érvényesek a foglalkoztatásomra Németországban? 2. Van-e egészségbiztosításom Németországban? 3. Nem vagyok biztos abban, hogy származási országomban van-e egészségbiztosításom. Mit tehetek? 4. Mit kell tennem, ha megbetegszem? 5 ... több
...az iparágakról
-
Építőipari munka Az Ön jogai, mint Németországban dolgozó építőmunkás Az építőipari ágazatban minden dolgozó számára - azok számára is, akiket munkáltatójuk külföldről Németországba küld kiküldetésbe – a következő minimálbérek érvényesek: több
-
Munka a vágóhídon Az Ön jogai a húsiparban Németországban Jelentős változások lépnek életbe 2021-től Az alvállalkozóknál történő foglalkoztatást 2021. január 1-jétől betiltották! Egy új törvény biztosítja, hogy minden munkavállalót közvetlenül az üzemnek kell alkalmaznia. 2021. április 1-jétől, néhány kivétellel, a munkaerő-kölcsönzést is betiltják a húsiparban ... több
-
Gyakran ismételt kérdések (GYIK) a házi ápolásban foglalkoztatottak részéről Gyakran ismételt kérdések (GYIK) a házi ápolásban foglalkoztatottak részéről több -
Munka a mezőgazdaságban Az Ön jogai a mezőgazdasági munka idején Németországban 2022. januar ota a mezőgazdasagban dolgozok szamara Nemetorszagban orankent brutto 12,00 euro (€) osszegű torvenyes minimalber van ervenyben. A torvenyes minimalber emelkedik: több
-
Tehergépkocsit vezet az EU-ban? Az Ön jogai & a mi támogatásunk Az Ön jogai! A német törvényes minimálbér érvényes Önre, ha Németországban dolgozik. Mindegy, hogy Németországból vagy külföldről jön-e a munkáltatója: Ebből a bérből történő minden levonást a munkáltatónak indokolnia kell. Ha levonnak az Ön béréből, forduljon hozzánk. Önnek megéri a munkabérét visszamenőleg is követelni ... több
...a munkaviszonyról
-
Legyen egy szakszervezet tagja! Ön Németországban dolgozik? Legyen egy szakszervezet tagja – megéri! Számos üzemben nem tartják be munkajogokat. Gyakran nem fizetik ki a túlórákat vagy betegség esetén felmondással fenyegetnek. Az egyes embernek nehéz jogait érvényre juttatni a munkáltatóval szemben. Ha Ön szakszervezeti tag, közösen fel tudunk lépni az Ön munkahelyzetének javítása érdekében. több
-
Munkahelyi együttdöntés Németországban A munkahelyi együttdöntés mindenkit érint – a külföldi és a német mun- kavállalókat egyaránt. Ugyanis az üzemi tanácsok a vállalat valameny- nyi munkavállalójáért működnek. De mi is valójában az üzemi tanács? Milyen feladatokat lát el és milyen előnyökkel jár? A Német Szakszerve- zetek Szövetsége (Deutsche Gewerkschaftsbund, DGB) egyszerű és ért- hető tájékoztatást nyújt – 11 különböző nyelven. https://www.dgb.de/betriebsratswahl/++co++97a86fd0-70bb-11ed-865c-001a4a160123#infos több -
Építőipari munka kiküldetésben Ön az építőiparban dolgozik és Németországba küldik kiküldetésbe. Milyen jogai vannak? Ön kiküldetésben dolgozónak számít, ha munkáltatója korlátozott időre munkára küldi egy másik EU-országba (pl.Németországba). több
-
-
Magánvállalkozó – de csak látszólag? Ismeri a jogait? Vizsgálja meg munkaviszonyát! Ön Németországban dolgozik és nem tudja, hogy önálló (egyéni) vállalkozóként vagy munkavállalóként tevékenykedik? Itt útmutatásokat adunk Önnek, mit tehet, hogy tisztába jöjjön munkaviszonyával kapcsolatosan. több