Fontos információk
Információk: koronavírus és a munkajog
-
GYIK – Gyakori kérdések Corona és munkajog Státusz: 2022. 01.119. Nálam Corona-vírust diagnosztizáltak – mit kell most tennem? több -
Információk magyar nyelven - Koronavírus és munkajog Az Ön jogai a munkahelyen Németországban a Koronavírus-krízis alatt, magyar nyelven. több
-
GYIK Mezőgazdasági munka és a koronavírus Stand: 2022.03.21. Tudnivalók, ha Ön az Európai Unió (EU) egyik tagállamából érkezik és Németországban mezőgazdasági munkásként dolgozik több -
Hotline mezőgazdasági munkásoknak Szezonális munkát vállal Németországban és segítségre van szüksége? Ingyenes Hotline magyar nyelven több
-
Audio GYIK - Mezőgazdasági munka és a koronavírus Stand: 23.03.2022 1. Termésbetakarító munkásként akarok dolgozni Németországban. Milyen szabályok érvényesek a foglalkoztatásomra Németországban? 2. Van-e egészségbiztosításom Németországban? 3. Nem vagyok biztos abban, hogy származási országomban van-e egészségbiztosításom. Mit tehetek? 4. Mit kell tennem, ha megbetegszem? 5 ... több
...az iparágakról
-
Építőipari munka Az Ön jogai, mint Németországban dolgozó építőmunkás Az építőipari ágazatban minden dolgozó számára - azok számára is, akiket munkáltatójuk külföldről Németországba küld kiküldetésbe – a következő minimálbérek érvényesek: több
-
Munka a vágóhídon Az Ön jogai a húsiparban Németországban Jelentős változások lépnek életbe 2021-től Az alvállalkozóknál történő foglalkoztatást 2021. január 1-jétől betiltották! Egy új törvény biztosítja, hogy minden munkavállalót közvetlenül az üzemnek kell alkalmaznia. 2021. április 1-jétől, néhány kivétellel, a munkaerő-kölcsönzést is betiltják a húsiparban ... több
-
Gyakran ismételt kérdések (GYIK) a házi ápolásban foglalkoztatottak részéről Gyakran ismételt kérdések (GYIK) a házi ápolásban foglalkoztatottak részéről több -
Munka a mezőgazdaságban Az Ön jogai a mezőgazdasági munka idején Németországban 2022. januar ota a mezőgazdasagban dolgozok szamara Nemetorszagban orankent brutto 9,82 euro (€) osszegű torvenyes minimalber van ervenyben. A torvenyes minimalber emelkedik: több
-
Ön német munkáltatónak dolgozik? Mi támogatni tudjuk Önt abban, hogy munkajogait érvényesíteni tudja. Az Ön jogai! A német törvényes minimálbér érvényes Önre, ha Németországban dolgozik. Mindegy, hogy Németországból vagy külföldről jön-e a munkáltatója: Ebből a bérből történő minden levonást a munkáltatónak indokolnia kell. Ha levonnak az Ön béréből, forduljon hozzánk. Önnek megéri a munkabérét visszamenőleg is követelni ... több
...a munkaviszonyról
-
Legyen egy szakszervezet tagja! Ön Németországban dolgozik? Legyen egy szakszervezet tagja – megéri! Számos üzemben nem tartják be munkajogokat. Gyakran nem fizetik ki a túlórákat vagy betegség esetén felmondással fenyegetnek. Az egyes embernek nehéz jogait érvényre juttatni a munkáltatóval szemben. Ha Ön szakszervezeti tag, közösen fel tudunk lépni az Ön munkahelyzetének javítása érdekében. több
-
Építőipari munka kiküldetésben Ön az építőiparban dolgozik és Németországba küldik kiküldetésbe. Milyen jogai vannak? Ön kiküldetésben dolgozónak számít, ha munkáltatója korlátozott időre munkára küldi egy másik EU-országba (pl.Németországba). több
-
-
Magánvállalkozó – de csak látszólag? Ismeri a jogait? Vizsgálja meg munkaviszonyát! Ön Németországban dolgozik és nem tudja, hogy önálló (egyéni) vállalkozóként vagy munkavállalóként tevékenykedik? Itt útmutatásokat adunk Önnek, mit tehet, hogy tisztába jöjjön munkaviszonyával kapcsolatosan. több