...înainte de plecarea din țară

• Căutați o muncă pe termen scurt („muncă sezonieră”) În sezonul de recoltă se caută în multe locuri din Germania angajați pe termen scurt. Această cerere poate să existe în timpul sezonului și în alte domenii, de ex. în domeniul turistic. Dacă este exercitat pe o perioadă de maxim 3 luni (70 de zile lucrătoare) pe an, acest tip de muncă este scutit de plata asigurărilor, atât timp cât sunt respectate anumite condiții. Munca nu are voie să fie exercitată în mod profesionist. Din acest motiv persoanele care o pot exercita sunt adeseori studenți/e, pensionari/e, persoane casnice sau angajați/e aflați în concediu de odihnă. În acest caz, munca sezonieră nu este principala lor sursă de venit. Dacă nu reuniți aceste condiții, angajatorul este obligat să vă înregistreze în Germania la asigurările sociale și să vi le plătească. mai mult
• Informații generale despre piața muncii din Germania Cetăţenii din statele membre ale UE au dreptul să călătorească şi să locuiască în Germania. Pentru aceasta, nu au nevoie nici de viză şi nici de autorizaţie de şedere. Pentru o şedere de până la trei luni este suficientă cartea de identitate sau paşaportul, cu condiţia ca acestea să nu fie expirate. mai mult
• Cele mai bune posibilități le aveți când dețineți cunoștințe de limbă germană! Dacă vreţi să munciţi şi să locuiţi în Germania, este foarte important să învăţaţi limba germană. Trebuie să puteţi comunica la serviciu cu angajatorul şi cu colegii de muncă, dar şi cu autorităţile şi instituţiile germane. Numai dacă vorbiţi germana veţi putea să vă negociaţi corespunzător condiţiile de muncă şi salariul, resp. să vă apăraţi împotriva cazurilor de abuz în serviciu şi exploatare în muncă! mai mult
• Ce documente trebuie să luați cu dumneavoastră? Documentele următoare va trebui să le solicitaţi înainte de a veni în Germania: cartea de identitate sau paşaportul, cartea de asigurare de sănătate în UE, carnetul de conducere, certificatul de naştere, certificatele şi diplome şcolare şi orice alte documente cu care vă puteţi dovedi pregătirea profesională. mai mult
• Căutați de lucru Folosind reţeaua EURES puteţi începe deja de acasă să vă căutaţi un loc de muncă. Informaţi-vă bine înainte de a veni în Germania să vă căutaţi un loc de muncă. Dacă sunteţi înregistrat acasă ca şomer şi primiţi acolo ajutor de şomaj, veţi putea avea în anumite cazuri aceste drepturi şi în Germania. mai mult
• Căutați de lucru printr-o agenție de recrutare Puteţi să vă căutaţi de acasă un loc de muncă în Germania, apelând de exemplu la o agenţie de intermedieri. Fiţi însă atenţi! Există o mulţime de intermediari neserioşi, care oferă locuri de muncă în Germania. mai mult
• Ați primit o ofertă de muncă în Germania Dacă aţi găsit în Germania o ofertă de muncă, angajatorul este obligat să vă dea informații cu privire la locul de muncă respectiv. Aveţi dreptul la un contract de muncă, încheiat în scris, trebuind totodată să clarificaţi şi cine va plăti cheltuielile de deplasare în Germania. mai mult
• Veți fi lucrător detașat în Germania Prin detaşare se înţelege un contract de muncă încheiat cu un angajator din ţară, în baza căruia acesta vă trimite (detaşează) în Germania pe o perioadă determinată de timp, pentru a executa o anumită lucrare sau comandă pe care angajatorul o contractase cu firma germană. mai mult
• Doriți să desfășurați o activitate lucrativă independentă Dacă vreţi să lucraţi în Germania ca persoană fizică autorizată, va trebui să vă informaţi cu privire la toate formalităţile care trebuie îndeplinite pentru a putea desfăşura o activitate independentă. Pentru a vă autoriza o activitate independentă, nu trebuie să dovediţi că aveţi cunoştinţe de limba germană, însă vă va fi aproape imposibil să desfăşuraţi astfel de activităţi în Germania fără să ştiţi limba germană. mai mult