Важна информация

трудово законодателство

• Безплатна телефонна линия за информация - трудо право Проектът "Справедлива мобилност" на Германската конфедерация на профсъюзите (DGB) създаде национална информационна линия за информация по въпросите на трудовото право. още
• Често задавани въпроси и дежурни телефонни линии за сезонни работници на различни езици към 23.03.2022 Вие идвате от страна на Европейския съюз (ЕС) и работите в Германия като помощник за събиране реколтата Как се регулира вашата заетост в Германия? още
• Гореща линия за помощници за събиране на реколта Работите като сезонен работник в Германия и се нуждаете от помощ? Безплатна гореща линия на Български още

за сектори

• Вашите права като строителен работник в Германия Вашите права като строителен работник в Германия За всички заети в строителния бранш - включително за онези, които са били изпратени от техния работодател в чужбина в Германия - са в сила следните минимални работни заплати още
• Работа в кланицата Вашите права в месопрера- ботвателната промишленост в Германия. От януари 2022 за заетите в селското стопанство в Германия важи законово установена минимална почасова ставка от 9.82 евро брутно. Законово-установената минимална почасова ставка се покачва на 1 юли 2022 на 10.45 евро брутно на час. Това заплащане важи за всички, които работят в Германия ... още
• Работа в хотелиерство и ресторантьорството Желаете да работите в хотелиерството и ресторантьорството? Тук ще намерите важна информация за Вас още
• Селското стопанство Информация за наети на работа, идващи от чужбина, които работят в селското стопанство В тази брошура са представени основните правила по силата на трудовото право. Има и изключения от тези правила. Ако нещо не Ви е ясно, или имате въпроси, свържете се с нас по телефона. Ние третираме въпросите Ви поверително и Ви предлагаме безплатна консултация. още
• Управлявате ли камион в ЕС? Вашите права и нашата подкрепа Вашите права! Когато шофирате в Германия, за Вас важи законово установената почасова ставка. Без значение е дали работодателят Ви е от Германия, или извън нея. още

за заетост

• Станете член на синдикат – струва си! Станете член на синдикат – струва си! - Работите в Германия? В много фирми не се спазват трудовите права. Често извънредният труд не се заплаща или в случай на заболяване работникът е заплашен от уволнение. Трудно е да отстоявате самостоятелно Вашите права пред работодателя. Ако сте член на синдикат, можем да работим заедно за подобряване на Вашата трудова ситуация Освен това: Надниците и заплатите не се увеличават от само себе си или благодарение на щедростта на работодателя. Само силни синдикати могат да наложат чрез преговори по-добри условия на труд и по-високи възнаграждения. още
• Съвместно управление на работното място в Германия Съвместното управление на работното място засяга всички - както чуждес- транните, така и германските работници. Защото работническите съвети отговарят за всички работници в предприятието. Но какво всъщност пред- ставлява работническият съвет? Какви задачи има и какви предимства носи? DGB предоставя проста и разбираема информация на 11 различни езика. https://www.dgb.de/betriebsratswahl/++co++97a86fd0-70bb-11ed-865c-001a4a160123#infos още
• Командировани работници? Вие имате права! Задгранично командироване означава, че при наличен трудов договор с Вашия работодател в родината, работодателят Ви изпраща за ограничен период от време в Германия, за да изпълните там дадено работно поръчение, за което той се е споразумял с германския предприемач. Какви са правата Ви като командирован работник? Кое трудово право важи за Вас? Какви са минималните стандарти, които трябва да бъдат спазени? още
• Работите в сферата на строителството и сте командировани в Германия - какви права имате? Вие работите в строител- ството и сте командирован в Германия. Какви права имате? Вие придобивате статут на командирован работник когато Вашият работодател Ви изпрати за ограничен период от време в друга страна от ЕС (напр. в Германия), за да работите там. още
• Временна заетост (Leiharbeit) – знаете ли правата си? Много голям брой мобилни работници работят в Германия като преотстъпени работници по договори. За тях са в сила определени правила за заплащането и условията на труд. Тук може да се осведомите по следните въпроси: Как действа т.н. „сметка на работното време“? Какво ще се случи, ако за мен няма работа? Как трябва да се постъпи, ако заплатата не е отчетена правилно? още
• Самостоятелна дейност – само привидна ли? Проверете Вашето трудово правоотношение! Вие работите в Германия и не знаете дали работите като самозаето лице или като наемен работник? Тук има съвети за това, какво може да направите за да получите по-голяма яснота за Вашите трудови правоотношения. още