na temat poszczególnych branż

• Praca na budowie Twoje prawa jako pracownika budowlanego w Niemczech Płaca minimalna w branży budowlanej W branży budowlanej obowiązuje następujące wynagrodzenie minimalne dla wszystkich zatrudnionych - także dla tych, którzy zostali oddelego-wani przez swojego pracodawcę do pracy w Niemczech: więcej
• Opieka domowa osób starszych (FAQ) Pytania często zadawane przez pracownice i pracowników zatrudnionych w opiece domowej Pracujesz jako pomoc domowa/opiekunka/opiekunka całodobowa w prywatnym domu w Niemczech albo masz zamiar podjąć taką pracę więcej
• Praca w rzeźni Twoje prawa jako pracownika przemysłu mięsnego w Niemczech Od 2021 roku weszły w życie ważnie zmiany Od 1 stycznia 2021 podwykonawstwo w branży mięsnej (niem. Subunternehmen) zostało zakazane! Wszyscy pracownicy muszą być zatrudnieni bezpośrednio przez zakład pracy – to gwarantuje nowe prawo! Od 1 kwietnia 2021 także praca tymczasowa (niem. Leiharbeit) w branży mięsnej poza nielicznymi wyjątkami jest zabroniona ... więcej
• Praca w branży hotelarsko-gastronomicznej Chcesz pracować w branży lub hotelarsko-gastronomicznej? Tu znajdziesz ważne dla Ciebie informacje więcej
• Praca w rolnictwie Twoje prawa jako pracownika sektora rolnego w Niemczech Tutaj są zawarte informacje dla pracowników przyjeżdżających z zagranicy i pracujących w rolnictwie. Dotyczą one wynagrodzenia, płacy za pracę akordową, umowy o pracę, godzin pracy, ubezpieczenia chorobowego, zakwaterowania i nadgodzin. więcej
• Pracujesz jako kierowca dla niemieckiego pracodawcy? Pomożemy Ci wyegzekwować Twoje prawa pracownicze! Twoje prawa! Kiedy jeździsz w Niemczech przysługuje Ci ustawowa płaca minimalna. W tym przypadku nie ma znaczenia, czy Twój pracodawca jest z Niemiec czy z zagranicy: + + = 9,50 € / brutto[*] Pracodawca musi uzasadnić wszelkie potrącenia, których dokonuje z Twojego wynagrodzenia. Zwróć się do nas, gdy jakaś część Twojego wynagrodzenia zostaje potrącona ... więcej